МЕСТНА
ИНИЦИАТИВНА
ГРУПА

УСТАВ НА СДРУЖЕНИЕ “МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – КАРНОБАТ” – (21.09.2024)

ЮРИДИЧЕСКО ЛИЦЕ С

НЕСТОПАНСКА ЦЕЛЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ

НА ОБЩЕСТВЕНОПОЛЕЗНА ДЕЙНОСТ

Чл.1.Настоящият Устав е основополагащ документ на Сдружението, който  урежда неговата  дейност, принципи, задачи, цели и средства за постигането им, както правата, задълженията и отговорността на членовете му и на органите за управление, при осъществяването на дейността им в обществена полза, в изпълнение на разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Чл.2. Сдружението се учредява в следствие на проведени съвместни работни срещи между ключовите представители на местната общност в Карнобат, чието участие е основополагащо за създаването на публично-частно партньорство между местната  власт, бизнеса и гражданския сектор.

Чл.3.Създаването на Сдружението е резултат от дейностите по проект № 431-2-03-2/02.09.2009 г., Договор: РД50-372/28.12.2009 г., „Придобиване на умения и постигане на обществена активност за потенциална местна инициативна група на територията на община Карнобат” с бенефициент по проекта: Община Карнобат, партньори по проекта СНЦ ”Агробизнесцентър – Карнобат” и Институт по земеделие – Карнобат, финансиран по Програма за развитие на селските райони  за периода 2007-2013г., подкрепена от Европейския земеделски фонд за развитие на земеделието и селските райони. Подходът ЛИДЕР е част от Европейския селскостопански фонд за развитие на селските райони. Тези пари се управляват от долу-нагоре спрямо местните нужди и инициативите на местните хора, следвайки принципите на Общата селскостопанска политика на ЕС. Философията на ЛИДЕР е да дава на местните общности власт и финансови възможности да развиват своите собствени селски райони.

Чл.4. (1) (изм. От 27.11.2015 г.) Сдружение “Местна инициативна група – Карнобат“ наричано по нататък в Устава Сдружението, е :

– доброволна, независима организация с нестопанска цел за осъществяване на дейност в ОБЩЕСТВЕНА ПОЛЗА, по смисъла на чл.2, чл.19 и чл.38 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел;

– неправителствена, неполитическа, нерелигиозна и самоуправляваща се организация;

(2) (Нова от 27.11.2015 г.) Вътрешно-структурните отношения, функционирането, целите и предмета на дейност на МИГ-Карнобат се подчиняват на разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел, определящата специфичните изисквания към Местните инициативни групи Наредба № 23 от 18.12.2009 г. на Министерството на земеделието и храните за условията и реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по мярка “Прилагане на стратегиите за местно развитие” и по мярка “Управление на Местни инициативни групи, придобиване на умения и постигане на обществена активност на съответната територия за Местните инициативни групи, прилагащи Стратегии за местно развитие от Програмата за развитие на селските райони за периода 2007-2013 г., нормативните актове, свързани с прилагането на водено от общността местно развитие (ВОМР) в периода 2014-2020 година, общото българско законодателство и в съответствие с този Устав.

Чл.5. В своята дейност Сдружението се подчинява решенията на Общото събрание, на законите на Република България, Европейския съюз, международните договори и други правни актове, по които България е страна, както  и на разпоредбите на този Устав.

І. СТАТУТ

Чл.6. (1) (изм. 08.07.2022 г.) СДРУЖЕНИЕ “Местна инициативна група – Карнобат”, наричано по нататък в Устава Сдружението, подлежи на регистрация по реда на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

(2) (изменена 01.07.2020 г.)  Сдружението допринася за реализиране на местните нужди и инициативите на местните хора, следвайки принципите на Общата селскостопанска политика на ЕС и други финансиращи програми за развитие на територията в сферите на:

– конкурентоспособността на земеделието,

– опазването на околната среда,

– подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони;

(3) (изменена 01.07.2020 г.) Чрез развитието на услугите и бизнеса извън земеделието Сдружението съдейства за осигуряване на възможности за заетост и цялостно и хармонично развитие на хората, особено в селата и малките населени места;        (4) (изменена 01.07.2020 г.) Сдружението съдейства за генериране и реализиране на нови идеи чрез:

– мобилизиране на собствените ресурси,

– работа с млади хора, обмен на информация,

– взаимстване на опит от сродни организации в страната и чужбина,

– сътрудничество със сродни български и чуждестранни организации, с български държавни органи и институции, органите на местното самоуправление и местна администрация, както и с представители на частния бизнес.

 (5) (отменена 01.07.2020 г.)

 

Чл.7. Юридическото лице с нестопанска цел, определено за осъществяване на общественополезна дейност, не може да се преобразува в юридическо лице с нестопанска цел за осъществяване на дейност в частна полза.

Чл.8. Сдружението се учредява за неопределен срок.

Чл.9. Сдружението е неполитическа организация и е независимо от държавни, политически, синдикални и други органи и организации.

Чл.10. Сдружението представлява публично – частно партньорство със задължително участие на община Карнобат като територия за действие на МИГ, съгласно решение на общинския съвет от 12.08.2010 г.

Чл.11. Сдружението е юридическо лице с отделна банкова сметка и печат.

 

Чл.12. Сдружението осъществява дейността си на основата на действащото в страната законодателство, своя Устав, решенията на Общото събрание и неговите ръководни органи в рамките на техните правомощия.

Чл.13. Сдружението се изгражда на следните принципи:

– Равнопоставеност между представителите на публичните институции и частния бизнес;

– Равнопоставеност между представителите на земеделския и неземеделския бизнес;

– Равенство, взаимно уважение между членовете без оглед на пол, раса, религия и партийна принадлежност, право на глас на всеки член, участие в управлението на Сдружението и право да бъде информиран за дейността му;

– Колективност при обсъждането на всички въпроси и вземането на решения;

– Лична отговорност при изпълнение на взетите решения;

– Екипност в работата на ръководните й органи;

– Публичност, откритост, информираност на обществеността за дейността на МИГ.

 

ІІ. НАИМЕНОВАНИЕ И СЕДАЛИЩЕ

Чл.14. Сдружението ще осъществява своята дейност под наименованието „Местна инициативна група – Карнобат”, изписвано накратко „МИГ -Карнобат”, което ще се изписва и на английски език по следния начин “Local Action Group Karnobat” (“LAG Karnobat”).

Чл.15. Седалището на Сдружението е в гр. Карнобат, ул. „Димитър Полянов” № 2, обл. Бургас и адресът на управление – гр.Карнобат, ул. „Димитър Полянов” № 2, обл. Бургас.

 

Чл.16. (изм.08.07.2022 г.) Всяко писмено изявление от името на Сдружението трябва да съдържа неговото наименование, седалище, адрес, данни за регистрацията, включително и единен идентификационен код.

III. ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ НА СДРУЖЕНИЕТО

 

Чл.17. Сдружението има следния предмет на дейност:

(1) Прилагане на подхода ЛИДЕР по Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и други децентрализирани програми за развитие, основани на участието на местните общности;

(2) Кандидатстване за финансиране на Стратегията за местно развитие (СМР) на местна инициативна група пред Министерство на земеделието и храните (МЗХ) спрямо правилата на подхода ЛИДЕР и съответните разпоредби на МЗХ, както и кандидатстване за финансиране пред други програми на Европейския съюз;

(3) Организиране на конкурси за финансиране на проекти по Стратегията на местната инициативна група спрямо правилата на ЛИДЕР и съответните разпоредби на МЗХ;

(4) Консултантска и експертна дейности – разработване на анализи, стратегии, доклади, програмни документи; изследователски програми, социологически проучвания и др.

(5) (доп. 09.02.2015 г.) Организиране и провеждане на работни срещи, обучения, семинари, конференции, форуми, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и нестопанските организации в областта на земеделието, икономиката, културата и социалните дейности.

(6) Информационно-рекламни дейности в общността: издаване на брошури, бюлетини и други печатни материали; работа в мрежа, поддържане на база от данни и осигуряване на обмен на информация и успешни практики.

 

ІV .ОСНОВНИ ЦЕЛИ  И  средства за реализирането  им

 

Чл.18. Цели на Сдружението са:

(1) Подпомагане устойчивото развитие на селския район и МИГ – територия Карнобат, част от европейските селски региони и идентична селска общност;

(2) (изм. 27.11.2015 г.) Развиване и утвърждаване на европейски практики и подходи за децентрализирано развитие на селските райони отдолу-нагоре, включително чрез подхода ЛИДЕР, подкрепян от Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и подхода Водено от общностите местно развитие /ВОМР/ в (периода 2014-2020 година), подкрепено от Европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ) според Споразумението за партньорство на Република България, очертаващо помощта от европейските структурни и инвестиционни фондове за периода 2014-2020 г.;

(3) Насърчаване сближаването на българската земеделска политика с Общата селскостопанска политика на ЕС, подпомагане развитието на селското стопанство и  допринасяне за укрепване на селските райони;

Чл.19. Задачи  на Сдружението са:

(1) Подобряване на конкурентоспособността на населението и МИГ-територията;

(2) Опазването на околната среда и селския пейзаж;

(3) Подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в община Карнобат чрез подхода „отдолу-нагоре”;

(4) Стимулиране въвеждането на нови методи и ресурси за развитие на МИГ –територия Карнобат чрез развиване на иновативна политика в селския район;

(5) Спомагане за развитието на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в община Карнобат;

(6) Създаване и развиване на нови, по – качествени услуги в съответствие с нуждите на местното население в МИГ – територия Карнобат;

(7) Насърчаване обмена на опит между отделните местни инициативни групи в други селски райони на страната и развитие на междурегионалното сътрудничество;

(8) Съхраняване и популяризиране  на местната идентичност – уникалността на селския район, характерните за Карнобат местни продукти, специфичните обичаи и традиции.

(9) Подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални местни продукти;

(10) Повишаване цялостната атрактивност и привлекателност на МИГ – територия Карнобат като място за достоен и перспективен живот и работа.

 

Чл.20. За постигане на своите цели Сдружението използва всички средства, които не противоречат на Конституцията и законите на страната, а именно:

(1)                 Кандидатстване за финансиране на Стратегията за местно развитие (СМР) на местна инициативна група пред Министерство на земеделието и храните (МЗХ) спрямо правилата на подхода ЛИДЕР и съответните разпоредби на МЗХ, както и кандидатстване за финансиране пред други програми на Европейския съюз;

(2)                 Организиране на конкурси за финансиране на проекти по Стратегията на местната инициативна група спрямо правилата на ЛИДЕР и съответните разпоредби на МЗХ;

(3)                 Разработване на анализи, стратегии, доклади, програмни документи;

(4)                 Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност;

(5)                 (доп. 09.02.2015 г.) Организиране и провеждане на работни срещи, обучения, семинари, конференции, форуми, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и нестопанските организации, в областта на земеделието, икономиката, културата и социалните дейности;

(6)                 Предлагане на различни форми за обучение и професионална квалификация;

(7)                 Издаване на брошури, бюлетини и други печатни материали;

(8)                 Прилагане на мерки за изграждане на капацитет в общността;

(9)                 Поддържане на база от данни и осигуряване на обмен на информация и успешни практики;

(10)              Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, федерации и други със сходен предмет на дейност в страната и чужбина;

(11)              Изготвя и изпълнява проекти, за постигане целите на Сдружението;

(12)              Кандидатстване по оперативни програми на ЕС и други международни програми.

V.ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

(заглавие изменено 01.07.2020 г.)

Чл.21. (1) (изменена 01.07.2020 г.)Сдружението има за предмет на дейност и може да извършва самостоятелно или в съдружие с други физически и/или юридически лица допълнителна стопанска дейност за набиране на парични средства за осъществяване на целите за които е регистрирано, а именно:

1. Издателска дейност;

2. Консултантска дейност и услуги, изготвяне на анализи, организиране и провеждане на семинари, обучения, демонстрации, проучвания и други подобни във връзка с предмета на дейност и целите на Сдружението;

3. Създаване и разпространение на информационни продукти;

4. Управление на собствено имущество;

5. Политика, във връзка с презентиране на национално равнище на уникалността на селските райони, характерните за тях местни продукти, специфичните обичаи и традиции.

(2) (изм. 01.07.2020 г., изм. 08.07.2022 г.)Средствата от дейностите по предходната алинея се използват единствено за постигането на посочените в този Устав цели, а извършването им става по реда и при условията, определени със законите, регламентиращи извършването на стопанските дейности.

(3) Сдружението не разпределя печалба от допълнителна стопанска дейност. Всички приходи от тази дейност се използват за постигането на заявените с този Устав цели и в предвидените от Закона за юридическите лица с нестопанска цел възможности. Изпълнението и контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на Управителния съвет на Сдружението.

(4) (нова 27.11.2015 г.) Прилагането на подхода Водено от общностите местно развитие /ВОМР/ в периода 2014-2020 година, подкрепено от Европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ) според Споразумението за партньорство на Република България, очертаващо помощта от европейските структурни и инвестиционни фондове за периода 2014-2020 г. на територията на община Карнобат, чрез разработването, кандидатстването за финансиране и последващо (в случай на одобрение и подписване на договор) изпълнение и управление на интегрирана Стратегия за Водено от общностите местно развитие за периода 2014 –2020 година.

Изпълнението и управлението на интегрирана Стратегия за ВОМР на МИГ- Карнобат се извършва при спазване на приложимото законодателство и специфичните изисквания на нормативните актове, свързани с и уреждащи прилагането на Подхода Водено от общностите местно развитие (ВОМР) в периода 2014-2020 година, общото българско законодателство и в съответствие с този Устав.

VI. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСИРАНЕ НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл.22. Сдружението има свой бюджет, собствено счетоводно отчитане и може да разкрива банкови сметки в лева и валута.

Чл.23. Имуществото на Сдружението се състои от недвижими имоти, движими вещи, вещни права, права върху интелектуална собственост, парични средства, вземания, ценни книжа и други права, които законът допуска като елементи на имущество на юридически лица с нестопанска цел.

Чл.24. Сдружението управлява и разпределя паричните постъпления, включително целеви държавни субсидии и такива от чужбина.

Чл.25. (Изм. 08.07.2022 г.) Финансовата година завършва в края на всяка календарна година.

Чл.26. Бюджетът на Сдружението се предлага от Управителния съвет и се одобрява от Общото събрание в началото на всяка финансова година.

Чл.27. (1) Основен източник на придобиване на средства от Сдружението е кандидатстването по програми за финансиране на стратегии за местно развитие, включително по подхода ЛИДЕР на Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони.

(2) Бюджетът на Сдружението се формира още от годишен членски внос, спонсорство, дарения, завещания, приходи от осъществяваната от нея стопанска дейност, както и чрез всички други разрешени от закона способи.

(3) По решение на общото събрание членовете на Сдружението могат да правят целеви вноски за постигане на определена цел, определена с Устава или с решение на общото събрание. В решението си общото събрание определя целта, размера и начина на събиране на вноските. Решението се взема с мнозинство 2/3 от присъстващите на Общото събрание.

Чл.28. (1) Всички членове на Сдружението дължат имуществени вноски под формата на членски внос.

(2) (Изм. 08.07.2022 г.) Членовете на Сдружението заплащат годишен членски внос в размер на 12 лв. (дванадесет лева) за физически лица и 24 лв. (двадесет и четири лева) за юридически лица, който се заплаща в срок до 30 март на съответната година.

(3) (Отм. 08.07.2022 г.)

Чл.29. При приключване на годишния баланс със загуба общото събрание може да вземе решение, с квалифицирано мнозинство 2/3 от присъстващите за внасяне на допълнителни вноски от членовете за покриването на загубата.

Чл.30. (1) Разходите на Сдружението се извършват съгласно бюджета за съответния финансов период, предложен от Управителния съвет и одобрен от Общото събрание.

(2) Сдружението разходва имуществото си за посочените в чл. 38, ал. 1 от ЗЮЛНЦ цели и дейности и по-конкретно за:

1. Управление и администриране на средства по подхода ЛИДЕР по Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и други децентрализирани програми за развитие, основани на участието на местните общности.
2. Финансиране на проекти на местни бенефициенти и за осъществяване на стратегията на Сдружението за развитие на селските райони в областта на: подобряване на конкурентоспособността, опазването на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони;
3. Дейности, свързани с приобщаването на Сдружението към Националната и Европейска селски мрежи за развитие на селските райони и участие в други организации.
4. Обучителни, информационни, изследователски и други дейности, необходими за осъществяването на целите на Сдружението.
5. Други цели, определени със закон.

Чл.31. По предложение на Управителния съвет, одобрено от Общото събрание, могат да се формират целеви парични фондове, включително и във валута, за финансиране на отделни дейности и мероприятия за осъществяване целите и задачите на Сдружението, като средствата могат да се набират и от членовете на Сдружението.

 

Чл.32. Сдружението отговаря за поетите задължения до размера на притежаваното от него имущество. То не носи отговорност за имуществените задължения на членовете си.

 

VІІ. ЧЛЕНСТВО,  ПРАВА  И  ЗАДЪЛЖЕНИЯ  НА  ЧЛЕНОВЕТЕ

 

Чл.33. (Изм. 08.07.2022 г.) Участието в Сдружението е доброволно.

Членове на Сдружението могат да бъдат дееспособни физически и/или юридически лица с постоянен адрес и/или седалище на територията на община Карнобат. Чрез своето членство съдействат за осъществяване целите на Сдружението така, както са формулирани в устава, заплащат редовно членски внос, определен от Общото събрание, приемат устава на Сдружението, помагат за развитието му и участват в дейността му.

Чл. 34. Учредители – членове на Сдружението могат да бъдат:

(1) всяко физическо лице, което има постоянен адрес или месторабота на територията на община Карнобат;

(2) (Изм. 08.07.2022 г.) всяко юридическо лице, което има седалище на територията на община Карнобат. Юридическите лица се представляват пред Сдружението от своите законни представители или изрично упълномощени за това физически лица.

Чл. 35. (Нов – 08.07.2022 г.) (1)Нови членове на Сдружението, отговарящи на условията за членство, съгласно чл. 34 от Устава, се приемат от Управителният съвет.

(2). Кандидатите за членове отправят писмено заявление до УС, в което декларират, че са запознати и приемат разпоредбите на Устава на Сдружението.

(3) Решението на УС за отказ на молбата за членство може да бъде обжалвано пред Общото събрание.

(4) Учредителите нямат никакво предимство и не се ползват от привилегии при осъществяване дейността на Сдружението.

 

Чл.36. Всеки пълноправен член на Сдружението има право:

(1)       Да участва в работата на Общото събрание на Сдружението;

(2)       Да гласува по направените предложенията;

(3)       Да отправя предложения относно дейността на Сдружението до Общото събрание;

(4)       (Изм. 21.09.2024 г.) Да избира и да бъде избиран в ръководните органи на Сдружението;

(5)       (Изм. 21.09.2024 г.) Да внася за разглеждане в ръководните органи на Сдружението предложения по въпроси, засягащи дейността му.

(6)       Да участва в дейността на Сдружението;

(7)       Да иска обяснение от ръководните органите на Сдружението в случай на неизпълнение на приети решения;

(8)       Да напусне Сдружението по всяко време като спазва определения за напускане ред;

(9)       Да се ползва от резултатите от дейността на Сдружението съгласно разпоредбите на устава;

(10)   Да получи документ, удостоверяващ членството му в Сдружението.

Чл.37. Всеки член на Сдружението е длъжен:

1. Да заплаща своевременно членския си внос в размерите и срока, определени от Общото събрание;
2. Активно да участва в реализиране целите на Сдружението;
3. Да спазва настоящия устав и изпълнява решенията на ръководните органи на Сдружението;
4. Да предоставя информация за дейността си, необходима за изготвянето на документи, оценки и справки;
5. Да обсъжда и взима решения по препоръките на УС на Сдружението;
6. Да спазва професионалната етика в отношенията с останалите членове на Сдружението;
7. Да не осъществява дейност, противоречаща на целите, интересите и дейността на Сдружението;
8. Да не разгласява и пази етичната тайна, относно информацията и предаването на информация извън членовете на Сдружението.

Чл.38. (1) Всеки член може да напусне доброволно Сдружението след подаване на писмена молба най-малко един месец предварително.

(2) Членството на юридическите лица се прекратява след прекратяване на дейността им по съответния ред. В случаите на прекратяване и преобразуване, за член на Сдружението се счита правоприемникът на прекратения или преобразуван член. При всички други преобразувания на чл ен на Сдружението /сливане, отделяне, разделяне/, при които досегашният член губи юридическата си самостоятелност, новият или новите лица могат да участват в Сдружението след изрично писмено изразено желание за това.

 

Чл.39. (1)Член Сдружението може да бъде изключен:

1. при неплащане на членския внос в продължение на три месеца от датата, фиксирана като краен срок за внасянето му;
2. при грубо и системно нарушаване на Устава;
3. при осъществяване на дейност, противоречаща на целите, интересите и дейността на Сдружението;

(2) (Нова, 20.07.2022 г. ) Всеки член може да прекрати членството си в Сдружението доброволно, с отправяне на едностранно волеизявление, изразено в писмено заявление до УС, не по – късно от един месец преди датата на напускане.

Чл.40. Предложение за изключване на член може да бъде направено от всеки член на Сдружението.

Чл.41. Изключването се извършва с решение на Общото събрание, взето с обикновено мнозинство от половината плюс един от присъстващите членове на Сдружението. Предложеният за изключване член не взема участие при гласуването.

Чл.42. Напусналите или изключени членове на Сдружението не могат да имат претенции към имуществото му като Сдружението не дължи връщане на направените имуществени вноски.

VІІІ. ОРГАНИ НА СДРУЖЕНИЕТОИ ПРЕДСТАВИТЕЛСТВО

Чл.43. Органите на Сдружението са:

1. Общо събрание (ОС);
2. Управителен съвет (УС);
3. (Отм. 21.09.2024 г.)

Чл.44.Управлението се осъществява при спазване на принципите:

1. Изборност;
2. Равнопоставеност;
3. Демократичност;
4. (Изм. 08.07.2022 г.) Мандатност – мандатът е пет години;
5. (Изм. и доп. 08.07.2022 г.) Отчетност и отговорност на органите на Сдружението; Годишният доклад за дейността и финансовият отчет на Сдружението се обявява в регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, воден от Агенцията по вписванията;
6. Публичност на дейността на органите на Сдружението.

 

Чл.45. (1) Сдружението може да създава и други временни и постоянни структури съобразно интересите и потребностите на членовете на Сдружението и за постигане на целите му.

(2) Допустимите бенефициенти на Сдружението, критериите за избор и процедурите за финансиране на проекти на бенефициентите се определят от правилника и процедурите за функционирането на изпълнителните органи на Сдружението.

 

Чл.46. (нова 27.11.2015 г., доп. 08.07.2022 г.)(1) В общото събрание делът на представителите на който и да е от секторите – на представителите на публичния сектор, на представителите на стопанския сектор и на представителите на нестопанския сектор не представлява повече от 49 % от правата на глас. Надвишаването на посочения процент е основание за отказ за приемане на членове.

(2) (предишна ал. 1) Общото събрание е върховен орган за управление на Сдружението и се състои от всички негови членове.

 

Чл.47. (1) Общото събрание:

1. Изменя и допълва Устава;

2. Взема решения относно дължимостта и размера на годишния членски внос или на имуществените вноски и определя начина на събирането му по предложение на УС;

3. Приема правилата и реда за извършване на общественополезна дейност и други вътрешни актове, в случай, че последните не бъдат възложени на други органи;

4. (Изм. 08.07.2022 г.) Взема решения за изключване на членове по предложение на УС;

5. (Изм. 08.07.2022 г., изм. 21.09.2024 г.) Определя броя и членовете на УС, избира и освобождава същите, избира и освобождава председателя на УС измежду неговите членове;

6. (Изм. 21.09.2024 г) Приема по предложение на УС бюджет, основни насоки и програма за дейността на Сдружението, годишния доклад за дейността и финансовия отчет на Сдружението, както и годишния отчет на УС за дейността му;

7. Взема решения за събиране на допълнителни парични и имуществени вноски от членовете на Сдружението;

8. Взема решения по резултатите от финансовата ревизия на Сдружението;

9. При прекратяване на Сдружението взема решение за начина за разпределянето на останалото имущество – движими вещи и недвижими имоти и парични средства, след удовлетворяването на кредиторите на Сдружението;

1. Взема решения за откриване и закриване на клонове по предложение на УС;
2. Взема решения по всички други въпроси предвидени в устава и свързани с дейността на Сдружението;
3. Отменя решенията на другите органи на Сдружението, които противоречат на закона, устава, добрите нрави, или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на Сдружението;
4. Взема решение за създаване на фондации и образуване на фондове;
5. (Изм. 08.07.2022 г., изм. 21.09.2024 г.) Освобождава предсрочно Председателя на УС или членове на УС при злоупотреба с доверието на Сдружението, нарушаване на Устава или на законите в РБ;
6. Разглежда и решава жалби против решенията на Управителния съвет;
7. (нова 04.10.2012 г.) взема решения за участие в други организации;
8. (нова 27.11.2015 г.) Приема Стратегията за ВОМР на МИГ- Карнобат и измененията в нея;

(2) Правата по ал. 1, т. 1, 5, 6, 7, 9, 10, 11 и 13 и не могат да се възлагат на други органи на СДРУЖЕНИЕТО.

Чл.48. (1) Решенията на Общото събрание подлежат на съдебен контрол относно тяхната законосъобразност и съответствие с Устава.

(2) Решенията на органите на Сдружението, които са взети в противоречие със закона, устава, добрите нрави или предходно решение на Общото събрание, могат да бъдат оспорвани пред Общото събрание по искане на заинтересованите членове на Сдружението или на негов орган, отправено в едномесечен срок от узнаването им, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението.

(3) Споровете по ал. 1 могат да бъдат повдигани пред съда по регистрацията на Сдружението от всеки член на Сдружението или на негов орган, или от прокурора в едномесечен срок от узнаването им, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението.

Чл.49. (1) ОС се свиква от УС в населеното място, в което се намира седалището на Сдружението. Общото събрание се свиква най-малко веднъж годишно.

(2) (доп. 04.01.2012 г., изм. 01.11.2017 г., изм. 21.09.2024 г.) В обявлението за свикване на ОС се посочват дневният ред, датата, часът и мястото на провеждането на събранието и по чия инициатива се свиква. Поканатасе поставя на място за обявления в сградата на управлението на Сдружението най-малко седем дни преди насрочения ден и се оповестява публично в едно от местните средства за масова информация, както и на електронната страница на Сдружението.

(3) ОС може да се свика от УС по искане на 1/3 от членовете на Сдружението. В случай че в двуседмичен срок от получаване на искането УС не свика Общо събрание, то се свиква по писмено искане на заинтересуваните членове или на натоварени от тях изрично упълномощени лица от съда по седалището на управление на Сдружението.

(4) Извънредно ОС може да бъде свикано по реда на предходните алинеи.

Чл. 50. (1) ОС е законно, ако на него присъстват повече от половината от всички членове на Сдружението или техни пълномощници.

(2) Ако в определения час липсва кворум, събранието се отлага за един час по-късно при същия дневен ред и на същото място и може да се проведе законно независимо от броя на присъстващите членове.

Чл.51. (1) Всеки член на Общото събрание има право на един глас, упражняван лично или чрез пълномощника си.

(2) Член на Общото събрание няма право на глас при решаването на въпроси, отнасящи се до:

1. Него, неговия съпруг(а) или роднини по права линия – без ограничения, по съребрена линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително;
2. Юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решения.

(3) Всеки член на Сдружението може да представлява в Общото събрание не повече от един неприсъстващ член, въз основа на писмено пълномощно, в което изрично е посочено гласуването по точките от дневния ред. Преупълномощаване не се допуска.

Чл.52. (1) (Изм. 21.09.2024 г.) Решенията се вземат с обикновено мнозинство от гласовете на присъстващите с явно гласуване, като ОС може да реши по някои въпроси гласуването да бъде тайно. Изборът на членовете на УС става с явно гласуване, освен ако Общото събрание не реши друго.

(2) Решенията за изменение и допълнение на Устава, за прекратяване дейността на Сдружението, за преобразуването му или за сливането му с други организации с нестопанска цел, се вземат с мнозинство 2/3 от присъстващите на ОС членове на Сдружението.

(3) (изм. 04.10.2012 г.) ОС не може да взема решения по въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред.

Чл.53. За заседанията на ОС се води протокол, в който се отразяват разискванията, решенията и резултатите от гласуването по дневния ред. Протоколът се подписва от председателстващия събранието, секретар-протоколчика и председателя на УС. Протоколите от заседанията се съхраняват от УС. Всеки член на Сдружението има право на достъп до тях.

Чл.54. Управителният съвет е колективен орган за управление на Сдружението.

Чл.55. (1) (изм. 01.11.2017 г.) УС се състои от 5  лица, членове на Сдружението. Юридическите лица, с изключение на община Карнобат, в УС се представляват от законните им представители или изрично оправомощени от тях лица, които могат и да не са членове на Сдружението.

(2) (изм. 27.11.2015 г.) В управителния съвет делът на представителите на който и да е от секторите – на представителите на публичния сектор, на представителите на стопанския сектор и на представителите на нестопанския сектор не представлява повече от 49 % от правата на глас

(3) УС се избира от ОС за срок от 5 години.

(4) Мандатът на член на УС може да бъде прекратен предсрочно в случаите на трайна и продължителна невъзможност да изпълнява функциите си, в случаите на смърт, поставяне под запрещение, болест, отсъствие от страната за повече от три месеца, при три последователни безпричинни неявявания на заседания на УС, при неизпълнение на решенията на ОС и УС, действия против интересите на Сдружението и при лична молба за освобождаване.

(5) (нова 27.11.2015 г.) Един от членовете на Управителния съвет е представител на публичния сектор – община Карнобат. Предложение пред Общото събрание за неговия избор се прави след решение на Общинския съвет.

Чл.56. Членовете на УС на Сдружението трябва да живеят или  работят на територията на община Карнобат съгласно изискванията на Наредба № 23/18.12.2009 г. на МЗХ за одобрение на Местните инициативни групи и да не са осъждани за престъпления от общ характер.

Чл.57. Основни функции на Управителният съвет:

1. Представлява Сдружението чрез Председателя си както и определя обема на представителната власт на други негови членове;
2. Ръководи дейността на Сдружението между две Общи събрания;
3. Организира и осигурява изпълнението на решенията на ОС;
4. Изпълнява задълженията, предвидени в Устава;
5. Взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно устава не спадат в правата на друг орган;
6. Определя адреса на Сдружението;
7. Разработва програма за дейността и бюджета на Сдружението и ги предлага за гласуване от Общото събрание;
8. Подготвя проекти за решения на Общото събрание;
9. Подготвя проекти за вътрешно-устройствени актове на Сдружението;
10. Осигурява и се разпорежда с имуществото и финансовите средства на Сдружението, съгласно приетия бюджет;
11. Ръководи и контролира дейността на обслужващите звена към Сдружението;
12. Отчита се за дейността си пред Общото събрание;
13. Изготвя предложения за формиране на парични фондове на Сдружението;
14. Определя реда и организира провеждането на дейността на Сдружението носи отговорност за това;
15. Определя щатния състав на Сдружението;
16. (Изм. 08.07.2022 г.) Внася в ОС предложения за изключване на членове от Сдружението;
17. (Изм. 08.07.2022 г.) Взема решения за образуване на помощни звена и комисии към УС за подпомагане на дейността на Сдружението. Определя броя на членовете на комисиите, техния състав, функции и срока на дейността им. Комисиите се отчитат за дейността си пред УС;
18. (нова 09.02.2015 г.) Взема решение за кандидатстване на Сдружението по оперативни програми на ЕС и други международни програми;
19. (нова 27.11.2015 г.) Отговаря за процеса на подготовка и последващо (в случай на одобрение и подписване на договор с МЗХ) управление на интегрирана Стратегия за местно развитие в съответствие с изискванията на Наредба № 23 от 18.12.2009 г. на МЗХ (в периода 2007-2013) и Стратегия за ВОМР в съответствие с изискванията на нормативните актове, свързани с прилагането на ВОМР според Споразумението за партньорство (2014-2020).

Чл.58. Специфични функции на Управителният съвет:

(1) Изготвя и приема организационна структура, правилник и процедури за функционирането на изпълнителните органи на Сдружението.

(2) (изм. 27.11.2015 т.) Членовете на Управителния съвет участват в състава на Комисия за избор на проекти към Стратегията за местно развитие за периода 2007-2013 г. съгласно изискванията на чл.24 от Наредба № 23 от 18.12.2009 г. на Министерството на земеделието и храните (в периода 2007-2013) и към Стратегия за ВОМР в съответствие с изискванията на нормативните актове, свързани с прилагането на ВОМР според Споразумението за партньорство (2014-2020).

(3) Определя членовете на комисията и делегира правомощия на Комисията за избор на проекти в изпълнение на СМР.

(4) Взема окончателни решения за финансиране на проекти по подхода ЛИДЕР или други финансиращи програми.

(5) Изпълнява бюджета на Сдружението, приет от ОС.

 

Чл.59. (1) УС се свиква на редовно заседание поне един път на три месеца по предварително обявен дневен ред. Заседанието се счита за редовно, ако на него присъстват повече от половината от членовете на УС.

(2) Свикването на УС става от Председателя.

(3) УС може да бъде свикан и на извънредно заседание по искане на:

1. Председателя;

2. При писмено искане на 1/3 от неговите членове. Ако Председателят не свика заседание на УС в едноседмичен срок, то заседанието може да се свика от всеки заинтересован член на УС по реда на чл.32, ал.1 от ЗЮЛНЦ.

(4) (Отм. 21.09.2024 г.)

Чл.60. (доп. 08.07.2022 г.) Управителният съвет може да взема решение, ако на заседанието му присъстват повече от половината от неговите членове. Присъстващо е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието. Решенията на Управителния съвет се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите.

Чл.61. (Изм. 08.07.2022 г.) Председателят на УС на Сдружението е изборна длъжност с представителни и оперативни функции.

Чл.62. (Изм. 08.07.2022 г.) Председателят на УС се избира от Общото събрание за срок от пет години.

Чл.63. Управителният съвет може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове на Управителния съвет

Чл.64. Членовете на УС носят солидарна отговорност за своите действия, с които увреждат интересите на Сдружението. Всеки от членовете на УС може да бъде освободен от отговорност, ако се установи, че няма вина за настъпилите вреди.

 

Чл.65. Председателят на УС:

1. Ръководи оперативно текущата дейност на Сдружението;
2. Представлява Сдружението пред трети лица, пред държавните органи, обществените организации и други физически и юридически лица в страната и чужбина;
3. Подготвя и предлага проекти за решения на УС;
4. Свиква и ръководи заседанията на Управителния съвет;
5. Отчита се за дейността си пред Управителния съвет;
6. След одобрение на щатното разписание от УС, назначава, освобождава и упражнява дисциплинарна власт по отношение на изпълнителния директор/мениджъра за извършване на оперативната дейност на Сдружението;
7. Подписва договори за финансиране на проекти от страна на Сдружението с бенефициенти от местните общности по правилата и разпоредбите на финансиращи организации, включително с МЗХ по подхода ЛИДЕР.

 

ІХ. ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР(Загл. изм., 21.09.2024 г.)

Чл.66. Изпълнителният директор се избира чрез процедура/конкурс и се назначава от Председателят на УС. Изпълнителният директор  може и да не е член на Сдружението.

Чл.67. Изпълнителният директор има следните основни функции:

(1)       Осигурява изпълнението на решенията на Управителния съвет;

(2)       Изготвя и предлага за приемане от УС перспективна и годишна програма за работа на Сдружението и годишен проекто-бюджет;

(3)       Управлява изпълнението на Стратегията за местно развитие.

(4)       Ръководи оперативен екип по изпълнение на Стратегията за местно развитие;

(5)       Организира набирането на средства за дейността на Сдружението;

(6)       (Доп. 08.07.2022 г.) Сключва трудови и граждански договори, при изрично оправомощаване за това от УС и ръководи административния персонал на Сдружението;

(7)       Решава въпроси, които в съответствие с Устава на Сдружението му бъдат възложени от УС;

(8)       Получава възнаграждение за дейността си.

Чл.68. (Изм. 08.07.2022 г.; Отм. 21.09.2024 г.)

Чл.69. (Отм. 21.09.2024 г.)

Чл.70. (Отм. 21.09.2024 г.)

Чл.71.  (Отм. 21.09.2024 г.)

Х. СРОК И УСЛОВИЯ ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ.

Чл.72. Сдружението се учредява за неопределен срок.

Чл.73. Сдружението може да се прекрати:

1. по решение на Общото събрание;

2. по съдебен ред, когато:

а) не е учредено по законния ред;

б) извършва дейност, която противоречи на закона, Устава на Сдружението и добрите нрави;

в) е обявено в несъстоятелност;

г) (Нова – 08.07.2022 г.) е включено в списъка по чл. 5 от Закона за мерките срещу финансирането на тероризма или има данни, че осъществява дейност за подпомагане на тероризма.

ХІ. ЛИКВИДАЦИЯ

Чл.74. (1) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация.

(2) Ликвидацията се извършва от Управителния съвет или от определено от него лице.

(3) Ако ликвидатор не е определен по реда на ал. 2, той се определя от окръжния съд по седалището на юридическото лице с нестопанска цел.

(4) Относно неплатежоспособността, съответно несъстоятелността, редът за ликвидация и правомощията на ликвидатора се прилагат съответно разпоредбите на Търговския закон.

Чл.75. (1) Разпределянето на останалото след удовлетворяването на кредиторите имущество на Сдружението се решава от Общото събрание. Ако решение не е било взето до прекратяването, то се взема от ликвидатора.

(2) Ако не съществуват лица по ал. 1 или ако те не са определяеми, имуществото преминава върху общината по седалището на Сдружението. Общината е длъжна да използва полученото имущество за дейност, възможно най – близка до целта на прекратеното юридическо лице с нестопанска цел.

(3) Имуществото по предходните алинеи не може да се разпределя, продава или по какъвто и да било начин да се прехвърля на ликвидатор, назначен извън кръга на лицата по ал. 2 с изключение на дължимото им възнаграждение.

(4) Лицата, придобили имущество в резултат на извършената ликвидация по ал. 1-3, отговарят за задълженията на прекратеното юридическо лице с нестопанска цел до размера на придобитото.

(5) Имуществото не може да се прехвърля по какъвто и да е начин на:

1. Учредителите, настоящите и бившите членове;
2. Лицата били в състава на органите му и служителите му;
3. Ликвидаторите освен дължимото възнаграждение;
4. Съпрузите на лицата по т.1 – 3;
5. Роднините на лицата от т.1 – 3 по права линия без ограничение, по съребрена линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително.
6. Юридическите лица, в които лицата по т. 1-5 са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения.

XІІ. ГОДИШНО ПРИКЛЮЧВАНЕ

 

Чл.76. (Изм. 21.09.2024 г.) Ежегодно до края на м. юни Управителният съвет съставя за изтеклата календарна година годишен счетоводен отчет и доклад за дейността.

 

Чл.77. (1) В доклада за дейността се описва протичането на дейността и състоянието на Сдружението и се разяснява годишния счетоводен отчет. Докладът за дейността на Сдружението е публичен и трябва да съдържа данни относно:

1. Осъществените дейности, изразходваните за тях средства, връзката им с целите и програмите на Сдружението и постигнатите резултати;
2. Размера на безвъзмездно полученото имущество и приходите от другите дейности за набиране на средства;
3. Финансовия резултат.

(2) (Отм. 08.07.2022 г.)

 

Чл. 78. (Нов – 08.07.2022 г.)Управителният съветзаявя за обявяване в регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, воден от Агенцията по вписванията, до 30 септември на годината, следваща годината, за която се отнасят, годишният доклад за дейността и финансовият отчет на Сдружението.

XIІI. КНИГИ НА СДРУЖЕНИЕТО

 

Чл.79. (1) Освен задължителните счетоводни книги, Сдружението поддържа протоколна книга на Сдружението, протоколна книга за заседанията на общото събрание, протоколна книга за заседанията на управителния съвет, регистър за даренията и почетна книга за дарения и завещания. Ръководещият заседанието на колективния орган и лицето, изготвило протокола, удостоверяват и отговарят за верността на съдържанието му.

(2) Юридическото лице с нестопанска цел за осъществяване на общественополезна дейност изготвя доклад за дейността си веднъж годишно, който трябва да съдържа данни относно:

1. Осъществените дейности, изразходваните за тях средства, връзката им с целите и програмата на организацията и постигнатите резултати;

2. Размера на безвъзмездно полученото имущество и приходите от другите дейности за набиране на средства;

3. Вида, размера, стойността и целите на получените и предоставени дарения, както и данни за дарителите;

4. Финансовия резултат.

(3) Годишният доклад за дейността и финансовия отчет се предоставят на хартиен и електронен носител в Централен регистър.

 

Чл.80. Всички книги на Сдружението се съхраняват в неговия офис и са достъпни за участниците в заседанията на общото събрание и на управителния съвет.

XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

 

Чл.81. Сдружението има свой печат, носещ наименованието му и символи, приети от УС и одобрени от ОС.

Чл.82. (Изм. 08.07.2022 г.) За всички неуредени с настоящия Устав въпроси, се прилагат съответните законови разпоредби.

Настоящият устав е приет на Учредително събрание, проведено на 21.02.2010 г. в гр. Карнобат, като неразделна част от него е поименният списък на учредителите, приели и подписали същия.

Настоящият устав се състави в три еднообразни оригинала – един за Бургаски окръжен съд , един за МЗХ и един за архива на Сдружението.

§ 1. Промените на чл. 47, ал. 1, чл. 49, ал. 2 и чл. 52, ал. 3 от Устава влизат в сила от 05.10.2012 година.

§ 2. промените на чл. 17, ал. 5, чл. 20, ал. 5 и чл. 57, т. 8 от Устава влизат в сила от 09.02.2015 г.

§ 3. промените на чл. 4, 18, 21, 46, 47, 55, 57, и 58 от Устава влизат в сила от 27.11.2015 г.

§ 4. Промените на чл. 49, ал. 2 и чл. 55, ал. 1 от Устава влизат в сила от 01.11.2017 г.

§ 5. Промените на чл.6, ал.2-5, заглавие на раздел Пети и чл.21, ал.1 и ал.2 от Устава влизат в сила от 01.07.2020 г.

§ 6. Промените на чл. 6, ал. 1, чл. 16, чл. 21, ал. 2, чл. 25, чл. 28, ал. 2 и ал. 3, чл. 33, чл. 34, ал. 2, чл. 35, чл. 39, ал. 2, чл. 44, т. 4 и т. 5, чл. 46, чл.47, ал. 1, т. 4, т. 5 и т. 14, чл. 57, т. 16 и т. 17, чл. 60, чл. 61, чл. 62, чл. 67, ал. 6, чл. 68, ал. 1, чл. 70, ал. 1 и ал. 2, чл. 73, т. 2, б. „г“, чл. 77, чл. 78 и чл. 82 от Устава влизат в сила от 08.07.2022 г.

§7. Промените на чл. 36, ал. 4 и ал.5; чл. 43, т.3; чл. 47, т.5, т.6 и т.14; чл.49, ал. 2; чл.52, ал. 1; чл. 59, ал. 4; загл. на глава 9; чл. 68; чл. 69; чл. 70; чл. 71; чл. 76 от Устава влизат в сила от 21.09.2024 г.

                          Председател на сдружение «МИГ – КАРНОБАТ»: /п/

                                                                                                           Кремена Събева